Our company specializes
西物流グループの強み
グループでパワーゲート付き冷蔵冷凍車を500台以上保有。温度管理配送を得意としている
関西エリアを中心に中四国エリアを含めた11拠点で、取引先のさまざまなニーズに対応
CO2削減につながる新車両の入れ替えを5年ごとに行い、環境に配慮
自社整備工場での迅速かつ細やかなメンテナンス対応
Safety initiatives
安全への取り組み
月1回の安全衛生委員会活動
ドライバー参加型の安全活動(年間計画:国交省の法令に基づく運転者に対する一般的な指導・監督の指針12項目含む)及び衛生活動
新人研修
新人特別教育:入社時の法定12項目に基づく特別教育・日常点検方法・作業手順など
社内研修
- ・運転技術訓練:原点回帰訓練・狭小スペース想定訓練・車両死角の把握訓練など
- ・座学教育:危険予知トレーニング・車両特性など
- ・フォークリフト講習:外部講師による正しい操作方法の実地訓練及び法令順守事項など
- ・パワーゲート講習:正しい操作方法の実地訓練及び法令順守事項など
- ・事故惹起者講習:発生事故の検証及び特性(弱点)の抽出を踏まえた対策検討など
- ・タイヤチェーンの着脱講習:各車格を用いた実地訓練
月1回の安全衛生委員会活動
ドライバー参加型の安全活動(年間計画:国交省の法令に基づく運転者に対する一般的な指導・監督の指針12項目含む)及び衛生活動
新人研修
新人特別教育:入社時の法定12項目に基づく特別教育・日常点検方法・作業手順など
社内研修
- ・運転技術訓練:原点回帰訓練・狭小スペース想定訓練・車両死角の把握訓練など
- ・座学教育:危険予知トレーニング・車両特性など
- ・フォークリフト講習:外部講師による正しい操作方法の実地訓練及び法令順守事項など
- ・パワーゲート講習:正しい操作方法の実地訓練及び法令順守事項など
- ・事故惹起者講習:発生事故の検証及び特性(弱点)の抽出を踏まえた対策検討など
- ・タイヤチェーンの着脱講習:各車格を用いた実地訓練
Corporate Initiatives
⻄物流グループの取り組み
次世代育成支援対策推進法
次世代育成支援対策推進法に基づく、⻄物流グループの行動計画を策定し、社員の仕事と子育てを両立を支援し、 全ての社員が能力を十分に発揮できるように雇用環境の整備に取り組んでいきます。
女性活躍推進法
当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、行動計画を策定しました。